Корпорации Текст для подзаголовка

Программа управления персоналом на основе социотехнической модели подбора, ротации и переподготовки кадров.

Решения

Оценка проблемного поля, анализ электоральных предпочтений, оценка протестного потенциала, построение рейтингов и антирейтингов, оценка явки на выборах, актуализация каналов информации, выявление уровня узнаваемости кандидатов и партий, анализ политических предпочтений социальных групп

Здесь ссылка на услугу